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        “安全是天”是海利爾生存理念的第一項，“安全底線不得觸犯”居海利爾六個底線首位，全員安全意識位列海利爾十大意識前三。海利爾歷來高度重視安全文化營造，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。

        在全國第20個“安全生產(chǎn)月”來臨之際，6月，全國掀起落實安全責任、推動安全發(fā)展的熱潮。5月28日，海利爾發(fā)布安全月活動通知，拉開公司安全月活動序幕。同時，引入以杜邦安全管理體系為核心的行業(yè)知名機構(gòu)金樂道管理咨詢公司，開展為期3年的安全管理戰(zhàn)略變革合作項目。

        6月16日，海利爾安全管理變革項目啟動大會在在位于濰坊濱海區(qū)的海利爾子公司山東海利爾工廠隆重召開。山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳農(nóng)藥安全生產(chǎn)駐點監(jiān)督工作組與濰坊市濱海區(qū)應急管理局相關(guān)領(lǐng)導出席會議，金樂道董事總經(jīng)理攜顧問團隊老師們和海利爾集團董事長葛堯倫、集團總裁葛家成、集團各分管領(lǐng)導、各工廠廠長及車間主任、安全管理人員、山東海利爾一線主管共100余人參加了啟動大會。

        會上，海利爾藥業(yè)集團HSE部工藝安全經(jīng)理做了海利爾安全現(xiàn)狀及改進項分析，明確了啟動本次安全管理變革項目的背景、意義與目的、內(nèi)部推進方案及考評機制等，以確保項目落地與執(zhí)行。

        金樂道團隊資深教練介紹了本次項目的定位為對標一流企業(yè)、發(fā)展軟實力、提升安全績效，并明確了本次項目的具體目標、實施機制與思路、項目規(guī)劃和項目團隊成員情況，金樂道董事總經(jīng)理就金樂道安全管理理念、體系進行了分享，他對安全體系的深入見解與項目輔導結(jié)果的數(shù)據(jù)與案例征服了會場聽眾，他提出的“真信、真學、真用”六字安全理念深入人心。

        濰坊濱海區(qū)應急局副局長高度認同了海利爾此次啟動的安全管理變革項目，希望海利爾借此項目推進將山東海利爾打造成區(qū)域標桿。山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳農(nóng)藥安全生產(chǎn)駐點監(jiān)督組主任從行業(yè)角度對海利爾的發(fā)展予以肯定，對最近在山東海利爾駐點以來看到的山東海利爾發(fā)生的明顯變化給予肯定，表達了對海利爾啟動本項目、持續(xù)深入引領(lǐng)安全發(fā)展、加快成為安全文化強企的期許。

        海利爾董事長葛堯倫做主題講話，并對安全提出了3個要求：一是要真誠對待安全、立志做好安全。要學會換位思考，在項目中注重學習提升。二是要通過本次與金樂道的合作，建立起海利爾的安全體系、完善安全管理機制。用兩年時間打造更好更全面的安全觀，用3年時間打造園區(qū)安全標桿。三是要強化激勵機制，建立安全文化，培育安全人才。立足海利爾清晰的戰(zhàn)略、優(yōu)秀的團隊，加大安全典型培樹，加快安全文化建設(shè)。董事長重申，除了安全，沒有任何力量能打倒海利爾。臺下十年功，成敗在個人，要真真正正把安全擺在第一位，下大力氣把安全抓好。董事長要求全員齊心協(xié)力密切配合，做好執(zhí)行，扎實推進好本次安全管理變革項目的落地執(zhí)行。

        在全場見證下，海利爾各工廠總經(jīng)理/廠長做出承諾，將帶領(lǐng)各自工廠全員落實推進好本次項目的執(zhí)行與落地，提升工廠安全管理水平。葛家成總裁與各位總經(jīng)理廠長分別簽訂了項目落地責任狀。項目雙方成員還在承諾板上簽字，承諾帶頭以身作則做好安全管理變革項目落地。葛堯倫董事長寫下“真信、真學、真用”，見字如心、其力深沉。從舌面到紙面，從紙面再到行動面，海利爾人一直在加快加強、落地落實。

        葛家成總裁指出，這次啟動會是海利爾與金樂道全面合作的開啟之日，是海利爾發(fā)展之路上的重要的時間節(jié)點，海利爾人要借本次安全啟動大會來影響行動，達成海利爾的目標，要真正學到、做到、落地、落實，真正提升海利爾的安全管理水平。

        對于未來，葛家成總裁指引目標：“我們3年的安全目標一定要努力達成，我們要做行業(yè)標桿，山東海利爾要做濱海區(qū)乃至濰坊的標桿。”對于道路，葛家成總裁給予信心：“今天是海利爾安全管理變革項目啟動大會，也是誓師大會，相信在金樂道團隊的指導下，只要我們?nèi)珕T思想統(tǒng)一、意識堅定，就一定能做到！”